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    勠力同心、大干快上,确保完成全年任务目标丨河北渤投集团召开2020年上半年经济运行分析调度暨任务目标述评会

    日期::2020-8-14 9:31:02

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    8月13日下午,河北渤海投资集团召开2020年上半年经济运行分析调度暨任务目标述评会,系统总结集团上半年各项工作,对照任务目标进行述评,找准经济运行中存在的困难和问题,分析研判形势,研究部署下一阶段的工作,确保超额完成今年各项任务目标。

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    在听取了各部室、各公司的上半年工作情况、存在问题及下半年工作计划的汇报后,集团党委书记、董事长左亚宁指出,今年上半年,面对新冠肺炎疫情的影响,集团一手抓疫情防控一手抓经济发展,围绕“强党建、控风险、促规范、抓发展”的工作思路,聚焦任务目标,强力推进各项工作,企业经营情况实现逆势而上。

    左亚宁针对当前经济运行中的存在问题提出整改措施,并对下半年工作提出工作要求。他要求,一是要紧盯全年目标,确保任务完成。要坚定发展信心,坚持目标导向、结果导向,充分利用好定期经营指标分析的工作机制,及时发现问题、及时采取措施,确保高质量完成全年任务目标。二是要抓牢产业项目,推动转型发展。要聚焦集团转型发展的重点产业项目,狠抓黄骅港综合物流园、汽车物流港、黄骅港国际物流中心、徽派小区、泰地石化库区、化工管廊等产业项目建设与运营,要持续深化对外合作,为集团发展提供转型动力。三是要抓好问题整改,明确节点分工。要瞄准当前经济运行中存在的问题,拉出清单,明确节点,压实责任,切实抓好整改。四是要突出工作实效,确保措施到位。要围绕工作思路和具体措施,抓好工作落实,推动任务完成。五是要强化督查督导,加大问责力度。要执行督查督办工作机制,针对问题整改和重点任务,持续跟进工作进展,加强督查问责,确保重点任务、问题整改“双完成”。六是要加强考核奖惩,激励敢当作为。要运用好绩效考核制度,加大奖惩力度,以工作成效作为评判标准,激励集团干部职工敢于担当,勇于作为。七是要善于发现人才,加强人才培养。要加强人才培养,筑牢发展基石。要充分分析集团人才现状,搭建科学合理的人才梯队,要善于在工作中发现人才、培养人才,建立健全人才选拔机制、后备干部培养机制,为集团高质量发展积蓄力量。

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    集团党委委员、副总经理胡向晨主持会议。

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    会上,集团领导班子成员对各部室、各公司下半年工作提出工作要求。

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    渤投物流公司、新城地产公司、海丰公司等24家公司及部室主要负责人汇报了上半年工作完成情况、存在问题及下半年工作计划。

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    企业管理部负责人对照各单位半年度任务目标、经济运营情况进行了点评发言,聚焦问题提出了整改建议。


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